为进一步加强消防救援队伍力量建设,有效提升应急救援和火灾防控能力,切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境,根据《贵州省政府专职消防员招录暂行规定》,计划面向社会公开招聘政府专职消防员7人,现将有关事项公告如下:

一、招聘工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、心理测试、体能测试、面试、体检、政治考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘计划及岗位

计划招聘7人,全部为编制外专职消防人员,所有应聘人员须服从岗位调配,具体招聘岗位及条件详见《正安县2026年面向社会公开招聘政府专职消防队员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

三、招聘对象及报考条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.身体条件符合国家和我省有关规定,具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力,以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

6.法律法规规定的其他条件。

7.报考岗位年龄及学历要求:

(1)政府专职文员01:性别不限,具有大专及以上学历,年龄为18周岁以上(2008年4月7日及以前出生)、35周岁以下(1991年4月7日及以后出生)。

(2)政府专职队员02:限男性报考,裸足身高160cm及以上,并具有中专(高中)及以上学历,年龄为18周岁以上(2008年4月7日及以前出生)、26周岁以下(2000年4月7日及以后出生),持有B2驾驶证及以上,放宽至35周岁以下(1991年4月7日及以后出生)。

(二)加分条件

符合下列条件之一的,在总成绩上加2分:

1.具有全日制本科以上学历的毕业生;

2.解放军和武警部队退役士兵;

3.国家综合性消防救援队伍退出人员。

以上加分条件,在报名时均要携带相关证明材料原件及复印件各一份,同时符合上述情形的,不累计加分,最多只加2分。

(三)有下列情形之一的,不得报考和聘用:

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的;

3.受过司法拘留、行政拘留的;

4.有卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等行为且受过治安管理处罚的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.从事消防救援工作合同期限未满,擅自离职的;

7.基于消防救援职业的特殊要求,身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的;

8.曾在消防救援队伍工作,因违纪、违规被开除或者辞退,非正常离职的;

9.截至报名时间尚未取得有效毕业证书的;

10.法律法规和国家有关规定不得从事专职消防人员工作的其他情形。

四、招聘流程

(一)发布公告

在“正安县人民政府”网站(http://www.gzza.gov.cn/)、“遵义消防”微信公众号发布公告。

(二)报名

1.报名时间:2026年4月7日—4月9日,上午:8:30-11:30;下午:14:30-17:30。

2.报名方式:按照公布的招聘岗位、条件和要求,扫描附件2-1中的二维码进行线上报名,或者填写附件2-2中的纸质表格,到正安县人力资源和社会保障局三楼现场报名,认真填写,逾期报名不再受理。

(三)资格审查

1.资格审查时间:2026年4月8日—4月10日,上午:8:30-11:30;下午:14:30-17:30。

2.资格审查地点:正安县人力资源和社会保障局三楼。

3.资格审查所需资料:应聘者本人需在现场资格审查时提交以下材料,并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

(1)《体能和岗位适应性测试安全承诺书》(见附件4)1张;

(2)近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;

(3)身份证(提交复印件、验原件);

(4)学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表(提交复印件、验原件);

(5)个人征信报告;

(6)适用加分条件人员需提供相关经历证明材料(提交复印件、验原件)。

4.资格审查方式:提交报名材料后,由工作人员进行现场审查,对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过,对提供虚假报名信息的取消报名资格。每位应聘者只能报考一个岗位,免收报名费。

资格审查贯穿于招聘工作始终,在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的,随时取消其招聘资格,责任由考生自负。

(四)心理测试及对象

报名资格审查合格人员全部进入心理测试,心理测试时间、地点另行通知。按照消防员招聘心理测试方法进行,当场宣布测试结果,每名报考者只测试1次,不合格者不得进入下一招聘环节。

(五)体能测试

心理测试合格人员全部进入体能测试。

体能测试项目和标准参照《附件3》等有关规定执行,体能测试采取计分合格制,体能测试单项科目低于10分的,视为不合格,不合格者不能进入下一环节。

1.体能测试成绩按百分制计算。

(1)男性:1000米跑、立定跳远、俯卧撑。三个项目中,1000米占体能成绩的40%,立定跳远和俯卧撑各占体能成绩的30%。

(2)女性:800米跑、跳绳、曲腿仰卧起坐。三个项目中,800米占体能成绩的40%,跳绳和曲腿仰卧起坐各占体能成绩的30%。

2.报考政府专职队员02岗位的考生同时还需测试负重登六楼、拖拽项目,此项测评不计成绩,只需要达到合格标准,达不到合格标准的不得进入下一环节。

体能测试成绩现场公布,由考生签字确认。对测试项目结果有异议或举报事项的,应在该项目测试结束后当场向监督员提出,对事后再提出异议或举报的不予受理。

经心理测试和体能测试合格,合格人员名单通过“正安县人民政府”网站(http://www.gzza.gov.cn)和“遵义消防”微信公众号另行公布。

(六)面试

根据同一岗位报考者体能测试成绩,从高到低按该岗位合格人数与招聘计划人数3:1比例以内(含3:1)确定面试对象,同一岗位报考者合格成绩名次末位并列的,同时确定为面试对象。

面试采取结构化面试方式进行。主要考查面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。

面试成绩按百分制计算。合格分数线为60分,未达合格分数线的,取消进入下一环节资格。考生面试结束后当场听取面试成绩,并在面试成绩单上签字确认。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的招聘岗位,考生面试成绩必须达到合格分数线及以上,方能进入下一环节。

面试时间、地址另行通知。

(七)总成绩、综合成绩计算及排名

1.政府专职文员01岗位:总成绩=体能测试成绩40%+面试成绩60%。

2.政府专职队员02岗位:总成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%。

3.总成绩均按百分制计算,各考生总成绩、体能测试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4.综合成绩=总成绩+加分。

取得面试有效成绩的考生根据综合成绩从高到低进行排名。同一岗位排名末位的考生综合成绩相同的,面试成绩高的考生名次排前,面试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前,根据招考计划数,按综合成绩从高到低排名,等额确定进入下一环节的考生人选。

五、体检

根据岗位招聘计划数按综合成绩从高到低排名等额确定体检对象。体检工作由县消防救援大队组织实施,体检费用由考生自理,体检时间地点另行通知。体检须在县级及以上综合性医疗机构,在规定时间内进行并作出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体格检查参照《政府专职消防队员招录体检标准》(见附件5)。招聘对象对体检结果有疑问的,可书面申请一次复检,体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。

六、政治考察

采取函审或实地方式进行,由居住地村(居)委会、公安派出所、毕业院校、原工作单位等出具证明,重点审核招聘对象的政治素质、道德品行、能力素质、现实表现等情况。同时,对招聘对象的个人档案材料、家庭成员、主要社会关系成员的政治情况进行核查了解,政治考察参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。

七、公示及聘用

(一)公示

经心理测试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的人员确定为拟聘用人员,进入面试人员且面试成绩达到合格线的人员确定为拟递补人员。拟聘用人员名单及拟递补人员名单,在“正安县人民政府”网站(https://www.gzza.gov.cn)和“遵义消防”微信公众号进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。

(二)聘用

对没有问题反映或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查实的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

新聘用人员统一参加正安县消防救援大队组织的入职培训,集中培训时间为90天,培训结束后进行考核。培训期最后一周内进行考核,考核不合格的视为“经过培训不能胜任工作”,解除劳动关系。培训期内,发现核查聘用人员不符合聘用条件的、严重违反规章制度的、隐瞒或编造个人信息以达到聘用条件的、被依法追究刑事责任的、患病或非因工负伤不能从事灭火救援工作的,解除劳动关系。

八、递补

在体检、政治考察、公示环节,因体检、政治考察、公示不合格或考生自动放弃以上环节资格等原因产生岗位空缺、聘用后未报到、试用期期间退出、新聘人员离职等原因造成岗位人员空缺的,从递补人员名单中按照综合成绩从高到低依次递补。若综合成绩出现并列,以面试成绩高者作为递补对象;若面试成绩也相同,以重新面试成绩高者作为递补对象。递补人员资格保留期限为1年,自本次招聘拟聘用人员名单及拟递补人员名单公示结束之日起算。

九、相关待遇及管理

1.工资构成:级别工资+执勤补贴+岗位工资+艰苦边远地区+绩效工资

2.购买五险一金。

3.每月轮休6天。

4.统一提供服装,集中餐饮住宿。

5.每年统一提供一次免费体检。

6.培训期3个月,培训期间发放基本工资2300元,转正后工资3710元(含五险一金个人缴纳部分)。

十、纪律监督

在政府专职消防队员招聘工作中,遵义市消防救援支队纪委、正安县纪检监察机关将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

遵义市消防救援支队纪委:0851-28605119。

正安县纪检监察机关:0851-26400352。

十一、报名咨询

正安县消防救援大队:17785247324。

十二、其他事项

(一)本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办辅导培训;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人做出的任何承诺均与此次招聘无关。

(二)公开招聘期间,请考生务必保持电话畅通,并与招聘单位保持及时联系,联系方式见《岗位表》,并密切关注相关网站信息,因考生本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成不良后果的,责任由考生自负。

(三)考生一经提交报名申请,视为已知悉并认同本《招聘公告》全部内容。

(四)本《招聘公告》解释权属正安县人力资源和社会保障局,招聘工作未尽事宜由正安县招聘工作领导小组研究确定。

附件1：正安县招聘政府专职消防队员岗位表.xlsx

附件2：正安县消防救援大队政府专职消防员报名登记表.docx

附件3：体能测试、岗位适应性测试项目及标准.docx

附件4：体能和岗位适应性测试安全承诺书.docx

附件5：政府专职消防队员招录体检标准.doc