根据《遵义市2025年春季赴高校引才公告——遵义市“千企万岗进百校”引才活动》《遵义市教育事业单位2024年秋季面向全国公开招聘教师（人才引进）简章》《遵义市教育事业单位2024年秋季面向全国公开招聘教师（人才引进）补充公告（四）》相关工作要求，为确保研究生专场招聘面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、面试对象

参加2025年春季遵义市千企万岗进百校引才（教育事业单位）笔试成绩合格且在遵义市教育体育局（http://jyj.zunyi.gov.cn/）官网公布无异议的考生。具体名单附后。

二、面试原则

1.坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；

2.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则；

3.坚持统一同学科同岗位同课题的原则，客观评价考生知识、能力和素质。

三、面试时间、地点、考场设置

(一)时间：2025年6月17日上午9:00。

(二)地点：道真中学。

(三)考场设置：考场设在道真中学务本楼二楼，共设置1间考场，1间候考室、1间备课室、1间候分室。

四、面试形式及内容

(一)面试形式：采取说课的方式进行，时间15分钟。

(二)面试内容：在监督人员的监督下由学科考生代表抽签确定面试内容，所抽内容供全体考生使用，主要考察该岗位所需的基本能力和专业水平，包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力。

五、试题命制及管理

面试试题由县招考领导小组从面试考官中临时指定命题人员，从高中人教版化学教材必修内容中随机选取3个课题，供考生抽签作为面试试题。

六、组织面试

(一)考务工作人员设置

由县教育局负责组建考官组，负责对考生进行考评、打分。按学科分组分别设置候考室、备课室、面试室、候分室各1间。考场设主考官1名、考官6名、监督计时员2名、记分员1名、联络员1名、候考工作人员2名。

(二)考官及工作人员抽调

考官及考务工作人员在具备相应资格的人员中临时确定。

(三)考生管理

1.参加面试的考生应持有关证件（身份证、笔试准考证）按规定时间于面试当天提前1个小时到达面试地点。不能按时参加的视为自动放弃，不再安排面试。

2.考生在候考室集中后，所有通信工具关闭交由监考人员统一管理，考生不能与外界人员接触和通话联系。由工作人员向考生宣读考试注意事项，并先抽签确定专业面试序号，再分专业抽签确定考生应考序号。

3.抽签的1号考生到备课室准备，准备时间为20分钟，准备好后在工作人员引领下到面试室进行面试，下一号考生立即进入备课室备课，按抽签序号依次进行。

4.考生进入面试室，报告序号并开始面试，不得透露姓名、不介绍个人情况，否则影响面试成绩。面试考生必须使用普通话，做到文明应试。说课过程中要有与说课内容相关的黑（白）板书写。面试时不使用实体教育技术设备，现场不提供，也不允许自带。考生不得携带任何参考资料。教科书、专用备课稿纸、黑板、笔等由工作人员现场提供。

5.考生面试结束后在候分室等待，不得大声说话，领取自己的面试成绩后按指定线路离开。

6.面试结束后，在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的面试答题准备、所有评委的面试评价卡及考生成绩卡等)，由评委主考官、监督员签封，报县教体局留存备查。

7.考生必须服从管理，遵守有关考试纪律，严禁一切违纪违规行为，否则取消其面试资格。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

8.其他相关规定在县人力资源和社会保障局的指导下，按县教体局要求执行。

(四)评分及计分

评委当场评分，评分记分方式均实行100分制。每个考生面试结束后，考官立即对该考生进行评分。将考官评分去掉一个最高分和一个最低分后，计算出另五名考官评分的平均分按“四舍五入法”保留两位小数作为考生面试得分，填写面试成绩通知单，签字后现场发给面试考生。

(五)成绩公布

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一职位考生成绩相同的，以去掉最高分和最低分后的总成绩为依据，若仍然相同的，以不去掉最高分和最低分的总分为依据进行排名，若仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。面试成绩低于70分的考生不得进入下一环节。

七、工作要求和纪律监督

所有参加考试考务工作的人员、监考人员和面试考官，必须坚持原则、严格遵守各项工作纪律、认真履行工作职责，不徇私舞弊、不弄虚作假，如有回避对象参加考试的，须主动提出回避。

考试工作全程接受纪检监察部门、干部调配管理部门监督指导，对违纪行为坚决移交纪检监察部门严肃处理。

八、面试工作未尽事宜另行通知

2025年6月9日 

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