为满足自身业务发展需要，中铁五局现面向社会公开招聘优秀业务人才，现公告如下：

一、企业简介

中铁五局集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司骨干成员企业，始建于1950年，原为铁道部第五工程局，1999年改制为中铁五局集团有限公司；下辖18个子分公司、8个区域总部、33个经营性分公司、20个中国境外派驻机构。拥有1个高铁建造技术国家工程研究中心，3个省级工程研究中心，11个省级企业技术中心；1个博士后科研工作站；2个国家级技能大师工作室，3个省级技能大师工作室，1个设计院，1个工程经济研究院;1支国家隧道施工应急救援队，2个国防交通物资储备库。公司注册资本金76.15亿元人民币，总资产568亿元人民币，年施工生产能力1000亿元人民币以上。

二、招聘岗位及任职要求

（一）招聘岗位

中铁五局所属子分公司公开招聘岗位，见《中铁五局公开招聘岗位需求表》（附件1）。

（二）岗位任职基本条件

1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录;

2.理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力;

3.熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中铁五局企业文化，有建筑央企工作经验者优先;

4.身心健康，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件;

5.具体任职条件见《中铁五局公开招聘岗位需求表》相关规定。

三、应聘程序

（一）个人报名

此次招聘报名方式：采用电子邮箱报名。应聘者需在2024年12月12日17:00前将报名材料电子版以电子压缩包形式发送至意向公司邮箱（邮箱地址详见附件1）。逾期提交报名资料，不予受理。报名材料主要包括以下内容：

1.《中铁五局公开招聘报名登记表》(附件2)，同时报送电子版和签字扫描件;

2.应聘者身份证、学历、学位、专业技术职务、职业资格证书、现岗位任职资格令、近年来主要工作业绩及获奖证明等材料的扫描件电子版。

3.电子邮件主题与压缩包按“应聘岗位+姓名+现单位名称+现任职务”格式命名。

（二）资格审核

本次招聘根据应聘人员基本条件和岗位任职要求筛选出符合人选。资格审查合格的人数与公开招聘选拔岗位的比例，一般不低于2:1。如达不到比例，由中铁五局人才引进领导小组根据具体情况研究处理，有权调整、取消或终止该岗位的招聘。

（三）确定人选

对于通过资格审查的人选，由局或者局委托各公司组织笔试和面试。各公司根据应聘者综合测评结果确定初步录用人选，再由中铁五局人才引进领导小组研究决定确定最终录用人选。

（四）审批录用

拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明，并经中铁五局进行背景情况调查后方可签订劳动合同，劳动合同均需约定试用期。

四、其他事项

（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消报名和任用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

（二）参加笔试、面试人员的交通、食宿等费用等自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程，保持联系畅通，出现无法联系的情况，视为自动放弃。不符合条件的人员不再另行通知，敬请谅解。

（三）此次公开招聘工作由中铁五局人才引进领导小组负责，招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由中铁五局人才引进领导小组最终解释。

附件1：中铁五局公开招聘岗位需求表.xlsx

附件2.中铁五局公开招聘报名登记表.docx