一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优录取的招聘机制。

（一）具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法，具有良好的医德医风。

（二）年龄在35周岁以下，获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁，获得研究生学历学位、副高及以上职称人员年龄可放宽到45周岁。

（一）本科学历，取得执业医师资格证人员，工资标准参照《镇人社局通〔2017〕75号》的全额工资发放，绩效、社会保障及福利等待遇按有关政策享受单位同职同类人员同等待遇。

（二）取得住院医师规范化培训合格证及执业医师资格证的全日制本科生给予安家费12万元，工资福利参照正式在编人员同等待遇，绩效按科室同职同类人员发放，最低服务年限为5年。

（三）取得住院医师规范化培训合格证及中级职称的全日制本科生给予安家费15万元，工资福利参照正式在编人员同等待遇，绩效按科室同职同类人员发放，最低服务年限为5年。

（四）具有硕士及以上学历、学位的临床医师给予安家费18万元，工资福利参照正式在编人员同等待遇，绩效按科室同职同类人员发放，最低服务年限为5年。

（一）网上报名：发送身份证、毕业证、学位证等相关资格证件扫描件和自荐信（注明联系方式）扫描件到电子邮箱3313273891@qq.com。

（二）报名时间：从发布之日截止至2024年12月31日，周一至周五（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）法定节假日除外。

（三）报名咨询电话：0855-3870064。

（一）同时符合多个类别要求的专业技术人才，享受待遇按就高原则，不重复享受。

（二）随到随面试。

（三）岗位类型人数招满截止。

（四）本公告具体事宜由县人民医院人事科负责解释。

镇远县人民医院

2024年6月26日